为了更好的贯彻学生会的精神，加大生活部工作力度，提高我部干事素质及工作能力，为了干事能在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，为了部门各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到各成员管理有章可循，有据可依，特制订本部门制度条例。
一、会议制度
（一）、原则上一个月至少开两次会议，月初会议进行本月 工作部署，月末会议进行本月工作总结。中间有任务的可以临时召开会议进行部署和总结工作。做到凡有工作，必有总结。
（二）、会议期间，随时抽查寝室卫生检查细则和包干区检查 细则。生疏的罚抄细则一遍，下次会议继续检查。
（三）、部门会议要求部门的每一个人都要到场，有特殊原因且得到部门同意的可请假或者迟到，无故不参加会议的干事罚抄细则并扣0.5分。
二、学期工作
（一）、包干区：将干事进行分组，实行小组负责制，每组每周轮流工作。若包干区扣分，该负责小组下周继续工作。
（二）、寝室卫生检查：将查寝人员分成7组，由生活部干事带头，实行干事负责制，对检查结果承担直接责任。若生活部成员所在寝室扣分，则该成员相应扣一分
（三）、晚归
1、严格按照学校要求，进行每天晚归情况统计，及时反馈给负责老师。
2、每周四晚归检查，由干事轮流进行。
三、评优制度
（一）、无故不参加会议或工作3次以上的干事，将不得参加部门评优
（二）、无故迟到参加会议或工作5次以上的干事，将不得参加部门评优
（三）、 在平时工作中，视干事表现进行加分，表现良好的干事可加2分
（四）、成绩优秀的、获得证书的干事可以优先获得评优资格
以上情况将统一由部长记录，表现好的奖励，表现差的惩罚。
四、日常工作检查制度及处理办法
（一）、寝室卫生、包干区、晚归由各班生活委员直接负责
（二）、对于不配合本部门工作的，由部长了解情况，予以处理
五、请假制度
一个月内生活部干事因私事不能参加部门工作最多请两次假，多一次扣一分。因公事请假则无次数限制，公事是指学校内部所有事情
2017年2月10日